H-1B 비자 추첨은 2026년 3월 4일부터 3월 19일까지 진행됩니다. 이 기간 동안 신청자는 수혜자를 전자적으로 등록하고 등록비를 납부해야 하며, 2026년 3월 31일까지 선정 결과를 기다려야 합니다.
비자 수혜자로 아직 선정되지 않았더라도, 추첨 절차의 초기 단계에서 EB-5 신청서 작성을 시작할 수 있습니다. 두 절차는 동시에 진행될 수 있습니다.
"H-1B 비자는 '이중 의도' 비자이므로 H-1B 비자 신분을 유지하면서 영주권(그린카드)을 합법적으로 신청할 수 있습니다. H-1B 비자로 미국에서 일하는 많은 외국인들이 영주권 취득을 위한 경로로 EB-5 청원서(양식 I-526E)를 제출합니다."라고 합니다. 데이비드 산티 산티 법률 사무소 소속입니다.
"H-1B 비자 신청 예정자는 현재 또는 미래에 EB-5 이민 비자 신청을 고려하고 있더라도 H-1B 추첨에 참여하여 당첨될 수 있습니다."라고 EB-5 전문 변호사는 말합니다. 히메나 카브레라 히메나 카브레라 법률 사무소.
H-1B 비자 신청자가 EB-5 비자를 신청하려면 무엇을 알아야 할까요?
하지만 H-1B 복권 신청과 EB-5 비자 신청을 동시에 진행하려면 이민 변호사의 도움을 받아 이민 절차에 대한 신중한 계획과 명확한 이해가 필요합니다.
"자격 요건을 충족하는 경우 H-1B 비자 신청을 추진하는 것이 바람직하지만, 장기적인 이민 전략을 병행하는 것 또한 중요합니다. 그러한 전략 중 하나는 EB-5 프로그램을 통해 영주권을 취득하는 것입니다." 제인 웨이 TLA 법률사무소는 다음과 같이 말합니다.
H-1B 비자 신청자는 미국 이민국(USCIS)에 EB-5 비자를 직접 신청하는 외국인과 동일한 심사 및 절차를 거쳐야 합니다.
EB-5 신청서를 준비하는 과정에는 일반적으로 필요한 서류를 수집하고, 투자 기회에 대한 실사를 수행하며, EB-5 투자 자금의 출처를 증명하는 서류를 제출하는 것이 포함됩니다.
"신중한 계획을 세우면 신청자는 I-526E와 I-485를 동시에 제출하여 취업 허가증(EAD)을 취득하고, 경우에 따라서는 비교적 짧은 기간 내에 영주권까지 받을 수 있습니다. 이러한 전략은 지속적인 체류 신분 문제에 대해 보다 안정적이고 영구적인 해결책을 제공할 수 있습니다."라고 웨이는 덧붙였습니다.
H-1B 비자 추첨에서 당첨되어 비자 발급 승인을 받으면, 영주권 취득을 목표로 미국에 임시 체류 자격으로 입국할 수 있습니다. 샌티 로펌의 데이비드 샌티 변호사는 "EB-5 청원이나 신분 조정 신청이 계류 중이더라도 H-1B 비자 신청에는 아무런 영향을 미치지 않습니다."라고 말합니다.
신분 조정 신청은 EB-5 비자 신청과 동시에 제출됩니다.
산테는 "영주권 취득을 희망하는 동시에 H-1B 임시 비자로 미국에 입국하는 것이 허용됩니다."라고 말합니다. "H-1B 비자 연장 신청의 경우에도 마찬가지입니다. 어느 경우든, EB-5 청원이나 신분 조정 신청이 계류 중이더라도 H-1B 비자 신청에는 아무런 영향을 미치지 않습니다."
하지만 웨이는 H-1B 및 EB-5 비자 신청이 성공적으로 이루어지려면 철저한 조율이 필요하다고 강조합니다. 그녀는 "핵심 요소로는 현재 체류 자격(예: F-1 OPT) 만료일, H-1B 비자 발효 예정일, 취업허가증(EAD) 처리 기간, 그리고 I-485 심사 일정 등이 있습니다. 이러한 변수들을 신중하게 조율해야만 합법적 체류 신분에 공백이 생기는 것을 방지하고 취업 허가의 연속성을 확보할 수 있습니다."라고 설명합니다.
2026년 H-1B 비자 추첨에는 주요 변경 사항과 요건이 있습니다.
H-1B 비자 추첨은 선발 과정과 신청자 심사 기준에 몇 가지 중요한 변화가 있은 후에 진행될 예정입니다.
지난 12월, 추첨 시스템이 임금 가중 방식으로 전환되어 더 높은 임금을 제시하는 지원자가 선정될 확률이 높아졌습니다. 또한, 미국에서 석사 학위 이상을 소지한 지원자는 선정 과정에서 유리한 위치를 차지하게 됩니다. 이제 고용주는 등록 시 직무 코드, 근무지, 제시 연봉 등 구체적인 정보를 제공해야 하며, 이러한 정보는 선정 가능성에 영향을 미칠 수 있습니다.
미국 이민국(USCIS)이 3월 31일까지 추첨 결과를 발표하면, 선정된 고용주는 청원서가 선정되었음을 확인하는 통지를 받게 됩니다. 이후 지정된 기간 내에 필요한 서류를 모두 갖추어 H-1B 비자 청원서를 제출할 수 있습니다. 제출 후, 미국 이민국은 신청서를 검토 및 처리하고 H-1B 비자 발급 여부를 결정합니다.
일반적으로 고용주는 선정 통지서에 명시된 기간 내에 H-1B 비자 청원서를 작성 및 제출해야 합니다. 이 단계에서, 새로 부과되는 10만 달러의 신청 수수료 대상자는 선정 확정 후 청원서 제출을 완료할 때 해당 수수료를 납부해야 합니다. 이 수수료는 2025년 9월 21일 이후 제출되는 청원서에 적용됩니다. 그러나 현재 세 건의 소송이 진행 중이어서 이 수수료의 적용 범위에 대한 불확실성이 남아 있습니다. 최종 법원 판결에 따라 이 수수료의 적용 방식이 달라질 수 있습니다.
웨이는 이러한 변화로 인해 고용주들이 외국인 근로자를 고용하는 비용이 증가하고 법규 미준수 위험이 커질 것이라고 말합니다.
변호사는 "이러한 변화들이 종합적으로 작용하여 점점 더 많은 고용주들이 외국인 근로자 후원을 꺼리게 될 수 있다"며, "이러한 영향은 특히 아직 재학 중이거나 최근 졸업하여 전문 경력이 부족한 유학생들에게 가장 심각하게 나타날 것"이라고 덧붙였다.
2026년 H-1B 비자 추첨의 전체 할당량은 변동 없이 총 85,000개로 유지됩니다. 이 중 65,000개는 일반 할당량이며, 20,000개는 미국 석사 학위 소지자를 위한 추가 면제 비자입니다.
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