EB-1 비자란 무엇입니까?
EB-1 비자는 취업 비자 과학, 예술, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 해당 분야의 최고 구성원으로 간주되는 개인에게 사용됩니다. 이 카테고리에는 뛰어난 교수와 연구원, 다국적 기업의 관리자 및 임원에게도 열려 있습니다. 이 프로그램을 통해 외국인은 영주권을 취득하고 미국의 합법적인 영주권자. EB-1 비자의 주요 이점에는 미국에서 거주하고 일할 수 있는 능력, 미국 내외를 자유롭게 여행할 수 있는 능력, 비자 소지자가 배우자 및 부양 자녀를 미국으로 데려올 수 있는 기회가 포함됩니다. 이 비자는 해당 분야에서 어느 정도의 호평을 얻었고 비슷한 일을 계속하기 위해 미국에 오기를 원하는 사람들에게 가장 적합합니다.
EB-1 비자 요건
미국 시민권 및 이민국(USCIS)은 EB-1 비자를 세 가지 범주로 나눴습니다. 비범한 능력; 삼) 뛰어난 교수 및 연구자; 또는 3) 다국적 임원 또는 관리자. EB-1 분류의 각 범주에는 USCIS에서 자세히 설명한 대로 신청자가 충족해야 하는 다양한 기준이 있습니다.
1) 특별한 능력— 과학, 예술, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 지속적인 국내 또는 국제적 명성을 입증한 외국인입니다.
- 외국인은 다음 섹션에서 논의된 3가지 기준 중 10가지를 충족하거나, 중요한 일회성 성과(예: 퓰리처, 오스카, 올림픽 메달)에 대한 증거를 제공해야 합니다.
2) 뛰어난 교수 및 연구원— 해당 학문 분야의 성취에 대해 국제적인 인정을 받은 외국인입니다.
- 외국인은 해당 분야에서 최소 3년 이상의 교육 또는 연구 경험이 있어야 합니다. 및 대학이나 기타 고등 교육 기관에서 재직 기간이나 연구를 위해 미국에 오는 경우.
- 외국인은 아래에 논의된 기준 중 최소 두 가지를 문서화해야 합니다. 및 미국에서 일자리 제의를 받았습니다.
3) 다국적 관리자 또는 임원— 미국 고용주와 함께 관리 또는 임원 자격으로 일하기 위해 미국에 입국하려는 외국인. 청원자는 이전에 고용주에 의해 최소 1년 동안 고용되어 있어야 합니다.
위에 논의된 세 가지 범주의 비자는 모두 해당 분야의 최고 수준에 있는 개인을 위한 것이므로 USCIS는 기준을 고려할 때 매우 높은 기준을 가지고 있다는 점에 유의해야 합니다. EB-1 카테고리에 관계없이, 외국인은 자신의 의도에 대한 정보를 반드시 포함해야 합니다. 계속 미국에서의 계약이나 기타 향후 약속을 입증하는 문서, 미국의 장래 고용주의 의견 및/또는 해당 분야에서 계속 일할 계획을 명시한 개인 선언을 제공하여 성취한 분야에서 일합니다.
탁월한 능력 분류
EB-1 비자 카테고리에 따라 신청자의 뛰어난 능력을 분석할 때 USCIS는 XNUMX차 순회 사건에서 확립된 XNUMX단계 접근 방식을 사용합니다. Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1121-22(9th Cir.2010). 첫 번째 단계에서는 이민자가 1) 일회성 성취(국제적으로 인정받는 주요 상)의 증거를 통해 그러한 호평과 인정을 입증함으로써 탁월한 능력을 확립해야 합니다. 또는 2) 아래에 설명된 자격 요건 중 최소 XNUMX가지를 충족한다는 증거를 제시함으로써 가능합니다. 두 번째 단계에서 USCIS는 청원자가 자신의 분야에서 최고 수준인지 여부에 대한 “최종 장점 결정”을 적용합니다(Id 1122에서).
1단계: 탁월한 능력
1) 주요 국제상(예: 노벨상, 아카데미상) OR
2) 아래 요건 중 XNUMX가지 이상을 충족할 것
- 국내/국제 상 또는 우수상 수상
- 뛰어난 업적을 요구하는 해당 분야의 협회 회원
- 전문 출판물이나 주요 업계 간행물 또는 기타 매체에 신청자에 관해 출판된 자료의 증거
- 해당 분야에서 다른 사람의 작업을 판단하는 역할을 합니다.
- 해당 분야에 대한 독창적이고 중요한 기여
- 전문적이거나 주요 업계 간행물 또는 기타 주요 매체의 저자 또는 학술 기사
- 예술 전시회나 쇼케이스에 작품이 전시되었습니다.
- 저명한 조직에서 주도적이거나 중요한 역할을 수행했다는 증거
- 해당 분야의 다른 사람들에 비해 높은 급여 또는 기타 상당히 높은 보수를 받았다는 증거
- 공연 예술 분야의 상업적 성공
참고 : 청원인은 각 상이나 수상의 사진 사본, 수상에 대한 공개 발표, 수상의 출처와 목적을 확증하는 기타 문서를 제공할 계획을 세워야 합니다. 또한 위의 요구 사항과 이민자가 해당 분야에 있고 미국에서 계속 미칠 영향을 다루는 여러 추천서가 제공되어야 합니다.
2단계: “최종 장점 결정”
청원인이 위에 논의된 기준을 충족하는 경우, USCIS는 기록 전체를 검토하여 해당 외국인이 해당 분야에서 최고 수준에 올랐고, 국내 또는 국제 청구를 유지했으며, 해당 분야의 다른 사람들로부터 성과를 인정받았습니다.
뛰어난 교수 또는 연구원
EB-1 교수 또는 연구원으로 입국을 청원하려면 고용주가 외국인을 대신하여 청원서를 제출해야 하며, 해당 외국인은 USCIS에서 자세히 설명한 아래 기준 중 최소 두 가지를 충족해야 합니다.
- 주요 상이나 수상을 통해 뛰어난 업적을 인정합니다.
- 뛰어난 업적을 요구하는 협회의 회원입니다.
- EB-1 수혜자의 작업에 관해 전문 출판물에 출판된 자료의 문서화,
- 동일 또는 관련 학문분야에서 타인의 저작물에 대한 심사위원으로 참여
- 독창적인 과학 또는 학술 연구의 기여
- 국제적으로 유통되는 학술 서적 또는 기사의 저자
다국적 관리자 또는 임원
EB-1 관리자 또는 임원으로 입국을 청원하려면 고용주가 외국인을 대신하여 청원서를 제출해야 하며 아래 기준을 충족해야 합니다.
1) 고용주에 대한 요구사항
- 회사는 모회사, 지점, 자회사 또는 계열사와 같은 외국 회사와 적격 관계를 가지고 있어야 합니다.
- 회사는 미국에서 고용주로서 사업을 수행해야 합니다.
- 해당 회사는 미국에서 최소 1년 이상 존재해야 합니다.
참고: 이러한 요구 사항 중 일부는 충족하기 쉽고 광범위한 문서가 필요하지 않습니다. 그러나 회사가 작거나 이제 막 시작하는 경우 고용주는 자격을 입증하기 위해 광범위한 문서를 제공할 준비가 되어 있어야 합니다.
2) 직원에 대한 요구 사항
- 매니저– 조직, 부서, 구성 요소 또는 기능을 관리합니다. 다른 감독직, 전문직 또는 관리직 직원의 업무를 감독하고 통제합니다. 고용, 해고 및 인사 결정을 내릴 권한이 있습니다. 활동이나 기능의 일상적인 운영에 대한 방향을 제시합니다.
- 집행 능력– 주로 조직, 주요 구성 요소 또는 기능의 관리를 지휘합니다. 목표와 정책을 수립합니다. 재량적 의사결정에 폭넓은 권한을 행사합니다. 일반 감독만 받음
참고 : 승인 가능성 EB-1C 청원 위에서 설명한 (다국적 관리자 또는 임원 직위) 수혜자가 이전에 다음 위치에 있었다면 훨씬 더 큽니다. L-1A 상태.
신청 절차
다른 이민 비자와 마찬가지로 EB-1 비자를 취득하는 방법에는 두 가지가 있습니다: 1) 신분 조정(AOS), 외국인이 이미 미국에 있는 경우, 2) 해외 국가에서 영사 처리. 모든 EB-1 비자 카테고리에 대해 I-140 양식(외국인 근로자 청원서)을 USCIS에 제출해야 합니다. “특별한 능력”에 대한 신청서는 외국인 본인이 직접 제출할 수 있습니다. 반면, 다른 두 카테고리에 대한 신청서는 고용주가 제출해야 합니다.
비자 카테고리에 대한 증빙 서류와 함께 I-140 양식이 제출되면 미 국무부는 이민 비자 번호를 발급하며 우선순위 날짜가 현재인 경우 청원서 승인에 약 15~1,225개월이 소요됩니다. DOS 비자 게시판). 특별한 능력이나 뛰어난 교수/연구원 카테고리의 지원자에 대해 $1의 추가 수수료를 내고 프리미엄 처리를 신청하면 대기 기간이 XNUMX일로 단축될 수 있습니다. EB-XNUMX 신청서가 제출되고 승인되면 신청자는 다음을 통해 미국에 입국할 수 있습니다. 영사 처리 또는 신분 조정 승인된 EB-1 비자를 받은 후 XNUMX~XNUMX개월 이내에. 점에 유의하시기 바랍니다 처리 시간 변동될 수 있으며 위에 명시된 시간은 예상 처리 시간입니다.
개인이 전문가와 상담하는 것이 좋습니다. 변호사 EB-1 비자를 받을 자격이 있는지 판단하고 필요한 서류, 신청서 제출, 증거 제출 등의 과정 전반에 걸쳐 조언을 받아 청원서 승인 가능성을 높일 수 있습니다.
