O-1/O-2 비자란 무엇입니까?

 

O 비이민 분류 과학, 예술, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 지속적인 국내 또는 국제적 호평을 통해 입증된 뛰어난 능력을 가진 개인과 이들의 필수 지원 직원 및 자격을 갖춘 부양가족을 위해 마련되었습니다. 와 달리 EB-1 이민자 카테고리유사한 자격 요건에 의존하는 O 비자는 본질적으로 비이민 또는 임시 비자입니다. O 분류는 다음 범주로 나뉩니다. 1) 과학, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 탁월한 능력을 가진 개인을 위한 O-1A; 2) O-1B는 예술 분야에서 특별한 능력이 있거나 영화나 TV 산업에서 특별한 성취를 이룬 개인을 위한 것입니다. 3) O-2는 O-1의 주요 보조자 또는 필수 지원 인력입니다. 4) O-3 및 O-1의 배우자와 자녀의 경우 O-2. 이 기사에서는 O 비자에 대한 분석을 전통적으로 사용되는 취업 비자 카테고리와 비교하여 통합하여 각 하위 카테고리 및 신청 요구 사항에 대한 개요를 제공합니다. H-1B 및 L-1.

 

O-1A/B 분류는 취업 비자 카테고리 이중 의도를 허용합니다 H-1B 및 L-1이 알려져 있는 것과 같은 방식으로 미국에서 가족과 함께 일하고 생활하기 위한 대체 경로를 제공할 수 있습니다. 개인은 자신이 잘하는 일을 계속할 목적으로 미국에 입국해야 하며, 미국 고용주나 대리인은 그들을 대신하여 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)에 비이민 청원서를 제출해야 합니다. O-1A/B는 과학, 예술, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 뛰어난 능력으로 국내 또는 국제적으로 지속적으로 호평을 받은 외국인을 위해 마련되었습니다. 대안적으로, 이 분류는 영화나 텔레비전 산업에서 특별한 성취를 입증한 기록을 가진 사람들에게도 사용될 수 있습니다. 따라서 USCIS는 신청서를 높은 수준의 검토 기준으로 유지합니다. 즉, 미국에서 생활하고 일하기로 결정한 많은 외국인은 자신의 분야에서 매우 성공적인 개인이며 올바른 접근 방식을 통해 USCIS에 성공적인 O 비자 신청을 할 수도 있습니다. 간단히 말해서, O 비자는 취득 불가능한 것이 아닙니다.  

 

미국 고용주는 노벨 평화상 수상자뿐만 아니라 과학, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 뛰어난 취업 능력을 갖춘 다양한 유형의 개인을 청원할 수 있습니다. 그들의 분야의 최고. 예술 분야에서 탁월한 능력이란 “예술 분야에서 경험한 것보다 훨씬 높은 수준의 기술과 인식으로 입증되는 높은 수준의 성취를 의미합니다. “ 이 분야에서 청원자는 예술가가 자신의 분야에서 탁월하다는 것을 증명해야 합니다.

 

H-1B나 L-1과 같은 보다 전통적인 고용 비이민 비자 옵션을 모색한 후에 O-1 비자는 가능한 해결책으로 종종 잊혀집니다. 그러나 O-1 비자는 기업 임원부터 요리사, 의사에 이르기까지 다양한 전문가에게 적용될 수 있습니다. 질문은 다음과 같습니다: 개인이 실제로 직업에서 특별한 능력을 가지고 있다는 것을 USCIS에 어떻게 입증합니까?

 

8 CFR 섹션 214.2 (o)에는 O-1 비자 자격을 얻기 위해 충족해야 하는 요구 사항이 명시되어 있습니다. 따라서 수혜자가 노벨상과 같이 국제적으로 인정받는 주요 상을 받았다는 증거 또는 다음 중 최소 (3) 세 가지에 대한 증거가 있어야 합니다.

 

• 해당 분야의 우수성에 대해 국내 또는 국제적으로 인정받는 상이나 상을 받습니다.

• 해당 분야에서 인정받는 국내 또는 국제 전문가의 판단에 따라 뛰어난 업적을 요구하는 분류가 필요한 분야의 협회 회원입니다.

• 분류를 원하는 분야에서 수혜자와 수혜자의 작업에 관한 전문 출판물이나 주요 업계 간행물, 신문 또는 기타 주요 매체에 출판된 자료.

• 해당 분야에서 중요한 의미를 지닌 독창적인 과학, 학술 또는 비즈니스 관련 기여. 

• 분류를 원하는 분야의 전문 저널이나 기타 주요 매체에 실린 학술 기사의 저자.

• 계약서나 기타 신뢰할 수 있는 증거로 입증되는 서비스에 대한 높은 급여 또는 기타 보수.

• 분류하려는 분야와 관련된 전문 분야 또는 동일 분야에서 다른 사람의 작업에 대한 심사위원으로 패널에 참여하거나 개별적으로 참여합니다.

• 뛰어난 평판을 갖고 있는 조직 및 시설에 대해 중요하거나 필수적인 역량을 갖춘 고용.

 

위의 기준이 수혜자의 직업에 적용되지 않더라도 요구 사항을 충족하기 위해 다른 유사한 증거가 USCIS에 제출될 수 있습니다. 예술가에게 요구되는 증거는 무엇보다도 공연, 역할, 홍보 및 급여에 더 중점을 두고 있습니다.

 

이러한 기준을 실제 사례에 적용하는 것은 매우 간단할 수 있습니다. 예를 들어, 혁신적인 연구로 인해 해당 분야에서 동료로부터의 인정을 포함하여 구별을 달성함으로써 뛰어난 능력은 O-1 요구 사항에 대한 다음과 같은 증거 예를 제공함으로써 입증될 수 있습니다.

 

• 개인이 자신의 전문 분야에서 연구 장비를 발명하거나 특허를 받은 새로운 프로세스를 개발하는 등 해당 연구 분야에서 독창적인 과학적 기여를 했다는 증거. 수혜자의 해당 분야 전문가가 제공하는 서면 자문 의견서 역시 수혜자의 해당 분야 전문성과 탁월한 능력에 대해 USCIS에 제출할 수 있는 효과적인 증거입니다.

 

• 해당 개인이 회사 프로젝트에 크게 기여한 등 뛰어난 평판을 가진 조직에서 중요하거나 필수적인 역량으로 고용되었다는 증거. 이 벤치마크를 충족하는 효과적인 방법은 수혜자가 조직에서 중요하거나 필수적인 역량에 고용되어 뛰어난 평판을 가지고 있음을 보여주는 것입니다.

  

• 해당 개인이 해당 분야, 전문 저널 또는 기타 주요 미디어(예: 최고의 동료 평가 저널 출판물)에 학술 기사를 저술했다는 증거.

 

• 이러한 성과와 개인 작업의 획기적인 특성으로 인해 회의에 참여하거나 컨퍼런스에서 연설하도록 초대받는 등 노력 분야에서 덜 인정받는 국내 또는 국제적으로 인정받는 상이나 상을 받았다는 증거.

 

위에 설명된 바와 같이, 8 CFR 섹션 214.2(o)에 규정된 요구 사항 중 최소 1가지가 충족되었으므로 수혜자는 O-XNUMX 비자 자격을 갖추고 미국 고용주는 해당 개인을 고용할 수 있어야 합니다.

 

신청자는 O-1 청원서가 USCIS에 프리미엄 처리될 수 있다는 점을 명심해야 하며, 청원서가 접수된 후 15일 이내에 심사를 받아야 합니다. 승인된 비자는 초기 최대 XNUMX년 동안 유효하며, 개인이 처음에 입국한 업무를 수행하기 위해 미국 고용주가 수혜자가 계속 필요하다는 것을 입증함으로써 상한 없이 XNUMX년 단위로 연장됩니다. .

 

매년 추첨 과정을 거쳐 청원자를 좌절시키는 H-1B 비자와 달리 O-1 카테고리에는 그러한 수 제한이 없습니다. 이는 O-1 청원에서 사건의 결과는 본질적으로 뒷받침하는 증거의 강도와 그것이 USCIS에 얼마나 잘 제출되었는지에 달려 있다는 것을 의미하며, 우리는 USCIS가 복권 시스템으로 인해 이를 거부하는 대신 이를 검토할 것이라는 것을 알고 있습니다. . O-1 분류의 또 다른 장점은 일단 승인되면 수혜자는 H-1B 취업을 시작하기 위해 새 회계연도까지 기다릴 필요 없이 거의 즉시 미국에서 취업을 시작할 수 있다는 것입니다.

 

연간 제한도 없는 L-1 비자와 비교할 때 O-1 카테고리는 고용 관계가 전통적인 고용주-피고용인 상황에서 존재할 수도 있고 미국 대리인을 통한 고용이 가능하다는 점에서 더 큰 유연성을 제공합니다. 고용주 또는 실제 고용주의 대리인. 반면, L-1 비자의 경우, 수혜자는 미국 청원인과 모회사, 자회사 또는 제휴 관계가 있는 해외 회사와 적격한 기업 관계 및 개인 고용 기록을 가지고 있어야 합니다. 이는 개인의 자격을 검토하는 것 외에도 외국 회사와 미국 회사 모두의 활력에 주목합니다. 이러한 맥락에서 O-1 비자 청원은 확실히 보다 개인 중심적인 신청이며, 이는 수혜자의 자신의 전문 지식 수준과 업적에 따라 케이스 성공을 수혜자의 손에 맡깁니다.

 

O 분류는 O-2 비자의 특별 하위 카테고리를 통해 특정 이벤트나 공연에서 O-1A/B를 지원할 목적으로 O-1A/B의 필수 지원 직원을 데려올 수 있는 기회를 제공합니다. H 또는 L 분류에는 존재하지 않는 옵션입니다. O-2 청원서는 O-1 청원서와 별도로 개별적으로 제출해야 하며, O-1 청원서 이전에는 제출할 수 없습니다. 자문 의견이나 기록 증거를 통해 O-2의 지원이 O-1A/B 수혜자의 성공적인 수행에 얼마나 필수적인지, 그리고 O-2의 중요한 기술과 경험을 입증하는 입증 책임은 미국 청원자에게 있습니다. -2 개인 소유물은 미국에서 쉽게 찾을 수 있는 일반적인 성격의 것이 아닙니다. 청원서가 미국 근로자의 무용성을 입증해야 한다는 것은 아니지만, O-1 개인은 O-1의 비범한 능력을 가진 외국인을 돕는 중요한 기술과 경험을 보유해야 합니다. 2의 미국에서의 성공. 따라서 신청자는 O-1 청원서와 동시에 O-2 청원서를 제출할 계획을 세우는 것이 좋습니다. O-1 청원의 또 다른 장점은 그 필요성이 USCIS에서 만족할 만큼 입증되는 한 여러 수혜자를 포함할 수 있다는 것입니다. 전략적 제출 관점에서 볼 때, 다수의 수혜자가 그룹 활동으로 동일한 이벤트에 참여하기 위해 미국을 방문하는 경우, 각각은 개별적으로 O-1A/B 자격을 얻을 수 있지만 제출 가능성을 고려해 볼 가치가 있습니다. 하나는 O-2이고 다른 하나는 O-XNUMX입니다. 이는 서류 작업이 훨씬 적고 동일한 목적을 달성합니다. 

 

O-1A/B와 O-2 모두 배우자와 자녀를 O-3 부양가족 신분으로 데려올 수 있습니다.

 

기사 앞부분에서 언급했듯이, 특별한 능력이나 성취를 가진 외계인에 대한 O 분류는 생각만큼 달성하기 어려울 수 없습니다. 와 더불어 올바른 안내 접근 방식을 취하는 것은 외국인이 자신의 분야에서 성취한 탐구를 위한 실행 가능한 옵션이 될 수 있습니다.